5. junij 2023
5. junij 2023
»Trendi in zunanje okolje gre naprej. Ko direktor presodi, da bi v svojem podjetju še uspešneje deloval ali toliko, kot želi, in skrajšal delovani čas, bo to tako ali drugače storil.«
Miro Smrekar govori o prilagajanju delovnega časa v podjetjih glede na trende.
5. junij 2023
»Mladi so predolgo v procesu šolanja, in visokošolski sistem ne naredi reforme, ki bila potrebna, da bi pospešila prehod mladih na trg dela. Tukaj je bolonjska reforma zgrešila na celi ravni.«
Polona Domadenik Muren izraža kritiko do visokošolskega sistema in njegovega vpliva na prehod mladih na trg dela.
5. junij 2023
»Ampak jih ne pustimo na miru, zato skušamo čim bolj realno določiti njihove zaposlitvene cilje. Če pa ugotovimo, da človek dejansko ni motiviran, pa izvedemo tudi sankcije.«
Greta Metka Barbo Škerbinc govori o pristopu k določanju zaposlitvenih ciljev in sankcijah v primeru pomanjkanja motivacije.